Formy wsparcia dla Uczestników projektu:
- warsztaty partnerstw,
- wizyty studyjne,
- szkolenia ogólne w zakresie ekonomii społecznej,
- szkolenia przygotowujące do założenia i prowadzenia przedsiębiorstwa społecznego oraz doradztwa w pisaniu biznesplanów i wniosków dla grup inicjatywnych,
- szkolenia dostarczające i rozwijające kompetencje i kwalifikacje zawodowe.
Szkolenia ogólne w zakresie ekonomii społecznej:
- powoływanie różnych typów podmiotów ekonomii społecznej i przedsiębiorstw społecznych,
- prowadzenie działalności gospodarczej i statutowej w sferze ekonomii społecznej,
- zarządzanie organizacją, planowanie strategiczne, zarządzanie finansowe, zarządzanie zasobami ludzkimi,
- aspekty prawne, finansowe, rachunkowe działalności w sferze ekonomii społecznej,
- pisanie biznesplanów,
- marketing (w tym badanie rynku, tworzenie strategii cenowej, pozyskiwanie klientów),
- restrukturyzacja działalności podmiotów ekonomii społecznej i przedsiębiorstw społecznych,
- zakładanie i prowadzenie podmiotów reintegracyjnych,
- praca z osobami zagrożonymi ubóstwem i wykluczeniem społecznym.
Warsztaty Partnerstw:
- podnoszenie wiedzy z zakresu ekonomii społecznej,
- ustawodawstwo w ekonomii społecznej,
- doświadczenie we wdrażaniu ekonomii społecznej w Polsce,
- modele partnerstw w ekonomii społecznej,
- tworzenie partnerstw na rzecz ekonomii społecznej,
- cele strategiczne przyszłych partnerstw,
- finansowe inicjatywy partnerstw w ekonomii społecznej,
- warsztaty z zakresu kompetencji społecznych,
- planowanie operacyjne,
- budowa i zarządzanie zespołem,
- motywacja do działań w obszarze ekonomii społecznej.
Wizyty studyjne:
Każda wizyta studyjna ma stanowić sposób:
- zachęcania nowych podmiotów, osób i instytucji do angażowania się w różne formy działalności podmiotów ekonomii społecznej,
- zachęcania przedstawicieli instytucji i osób do wspierania podmiotów ekonomii społecznej, przede wszystkim do kupowania ich towarów i usług,
- zaprezentowania dobrych praktyk z zakresu działania przedsiębiorstw społecznych, rozwoju lokalnego z wykorzystaniem środków unijnych, rozwoju produktów i usług lokalnych oraz procesu tworzenia przedsiębiorstw społecznych.
Wizyta studyjna ma służyć wymianie doświadczeń a także analizie zastosowanych rozwiązań i możliwości ich przeniesienia na grunt własnego przedsiębiorstwa społecznego. Udział w wizytach studyjnych ma umożliwić Uczestnikom nabycie praktycznych umiejętności w zakładaniu i prowadzeniu przedsiębiorstwa społecznego.
Szkolenia przygotowujące do założenia i prowadzenia przedsiębiorstwa społecznego oraz doradztwa w pisaniu biznesplanów i wniosków dla grup inicjatywnych:
- prawo: formy prawne przedsiębiorstw społecznych, organy, rejestracja, podstawowe akty prawne,
- zakładanie i prowadzenie przedsiębiorstw społecznych: przykłady funkcjonujących przedsiębiorstw społecznych, cele działalności, procedury związane z zakładaniem,
- strategia i biznesplan: określanie profilu działalności, opis produktów i usług, analiza zasobów i potrzeb inwestycyjnych, prognoza przychodów i kosztów, plan wydatków inwestycyjnych i obliczanie poziomu dofinansowania, budowanie strategii przedsiębiorstwa społecznego,
- marketing: podstawy marketingu mix, narzędzia marketingu, dobór właściwej formy sprzedaży oraz kanałów dystrybucji do specyfiki przedsiębiorstwa społecznego,
- finanse i księgowość: podstawowe zasady prowadzenia księgowości, zasady sprawozdawczości finansowej, podatki w przedsiębiorstwie społecznym, źródła finansowania działalności, analiza bieżących przychodów i kosztów, utrzymanie płynności finansowej.
Szkolenia dostarczające i rozwijające kompetencje i kwalifikacje zawodowe realizowane są poprzez:
- proces prowadzący do uzyskania kwalifikacji w zawodzie (obejmujący działania edukacyjne, walidujące i certyfikujące),
- zajęcia edukacyjne umożliwiające nabycie lub wzmocnienie kompetencji i umiejętności zawodowych, ułatwiających czynności zawodowe wykonywane w podmiotach ekonomii społecznej (obejmujące działania edukacyjne oraz ew. walidujące i certyfikujące),
- działania pozwalające na nabywanie uprawnień (mogące obejmować działania edukacyjne, walidacyjne, certyfikujące, badania specjalistyczne lub inne wymagane), przez co zapewnia się podniesienie i doskonalenie umiejętności zawodowych pracowników przyszłych jak również istniejących podmiotów ekonomii społecznej i przedsiębiorstw społecznych, w szczególności poprzez przekwalifikowanie pod kątem nowoutworzonego stanowiska pracy lub nabycie uprawnień (służących poszerzeniu zakresu i podnoszeniu jakości oferowanych usług lub produktów wytwarzanych przez podmiot ekonomii społecznej).
Tematyka i zakres szkoleń każdorazowo będą stanowić odpowiedź na zdiagnozowane potrzeby Uczestników projektu.